OFFRE D’EMPLOI – POSTE À POURVOIR – Chargé de projets – A1 – APPEL PUBLIC
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Lieu de travail :
Administration communale de HENSIES – Service de la Direction Générale, Place communale n°1 à 7350 HENSIES
Votre fonction :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le chargé de projets conçoit, met en œuvre et évalue divers projets au sein de l’administration.
Il est principalement chargé du suivi méthodologique du programme stratégique transversal, de l’appui aux services chargés de mettre en place les politiques publiques et de la recherche de subsides.
Missions :
. Instaurer une gestion proactive en matière de subsides et d’appels à projets
. Constituer des dossiers de subsides et d’appels à projets
. Définir et planifier des projets
. Evaluer des ressources (financières, humaines, …) nécessaires
.Identifier les risques en lien avec le système de contrôle interne
.Gérer les opérations quotidiennes des projets (réunions, rapports, communication, …)
.Définir le périmètre, les délais et le budget
.Définir et monitorer les objectifs à atteindre
. Valider les étapes successives par les instances décisionnelles
PROFIL DU CANDIDAT
Conditions de recrutement :
Etre titulaire d’une licence/master en sciences publiques ou administration publique
Etre de bonne conduite, vie et mœurs et jouir des droits civils ou politiques
Etre belge ou citoyen de l’union européenne
Expérience professionnelle :
La connaissance du territoire communal est un atout.
Une expérience professionnelle au sein d’une administration publique est un plus.
Langue(s) :
Français
TYPE DE TRAVAIL
Régime de travail : Mi –temps – 19/38ème Type :Contractuel -APE
CONTACT
Pour tout renseignement, contactez le service Direction Générale – Gestion des ressources humaine – Matachowski N au 065/76.73.59 ou par mail n.matachowski@hensies.be
Modalités de candidature :
1) Etre belge ou citoyen de l’Union Européenne
2 ) Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
3 ) Jouir des droits civils et politiques ;
4 ) Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction , à cet égard, fournir un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois
5 ) Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer. Les futurs candidats devront faire l’objet d’un examen obligatoire par l’organisme agréé par l’Administration Communale afin de savoir s’il est apte à exercer l’emploi
6) Etre titulaire d’une licence/master en sciences publiques ou administration publique
Le candidat doit satisfaire aux conditions susvisées au moment de l’entrée en fonctions.
Conditions de recrutement
Réussir un examen d’aptitude professionnelle organisé par le Collège communal comportant :
Une épreuve écrite et une épreuve orale destinée à évaluer les connaissances et capacités des candidats.
Les candidats devront obtenir au moins 50% des points à chaque épreuve et au moins 60 % des points au total
Les candidatures seront réputées recevables si accompagnées des pièces justificatives ci-dessous :
Un extrait au casier judiciaire datant de moins de trois mois à la date limite d’introduction de la candidature
Une copie du diplôme requis
Un curriculum vitae
Une lettre de motivation
Une copie recto verso de la carte d’identité
Les candidatures doivent être envoyées par courrier recommandé avant le 16 octobre 2020 (date de la poste faisant foi) à l’adresse suivante
Administration communale de HENSIES
DIRECTION GENERALE – Service GRH
Place communale n°1
7350 HENSIES
