Constitution d’une réserve de recrutement d’employés d’administration D6.

En vue de renforcer ses différents services administratifs, la Commune de Hensies constitue une réserve de recrutement d’employés d’administration D6.

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
Avoir une bonne maîtrise des applications informatiques courantes (suite MS Office) ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Avoir l’esprit d’équipe ;
Être dynamique, motivé et rigoureux ;
Être ouvert et avoir le contact humain facile ;
Être titulaire du permis B ;
Être disposé à se former ;
Faire preuve de disponibilité.

La personne qui occupera cette fonction devra notamment, au sein des services Travaux et/ou Population et/ou autres :

Assurer un accueil de qualité aux citoyens ;
Délivrer tous les documents « de base » relatifs à la population et accompagner les citoyens dans les démarches administratives en ce compris des permanences le samedi matin ;
Assurer l’accueil téléphonique, une information de première ligne et orienter les appels vers les services internes ou externes concernés ;
Assurer des tâches connexes à la demande du Directeur général ou du responsable hiérarchique : dactylographie, copies, envois, courrier, etc
Faire preuve de discrétion, d’écoute et d’empathie et respecter les instructions réglementaires et de ses supérieurs hiérarchiques ;
Travailler dans un souci constant de qualité et d’efficacité du service rendu au public ;
Veiller à ce que le travail soit effectué avec diligence et dans le respect de la légalité ;

Conditions

Être belge ou citoyen d’un pays membre de l’Espace économique européen ;
Être de bonnes conduites, vie et mœurs et jouir des droits civils et politiques ;
Être titulaire d’un diplôme de graduat/bachelier à orientation administrative;
Posséder le permis de conduire B ;

Nous vous proposons :

Un contrat de travail de remplacement ou à durée déterminée à temps plein au barème D6;
Un cadre de travail convivial permettant de bénéficier d’un horaire flottant et du télétravail ;
Une prime de fin d’année.

Intéressé(e) ?

Envoyez, pour le 18 juillet 2023 au plus tard, votre curriculum vitae, accompagné :